2018-05
に株式会社MyRefer（現 株式会社TalentX）として設立されました。 当社の事業の一つであるMyReferサービスは、
2015-10
に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）のコーポレートベンチャーとして当社代表取締役社長である鈴木貴史が立ち上げ、リファラル採用という既存の人材採用手法とは異なるジャンルのサービス開発を進めてまいりました。 その後
2018-08
、よりリスクマネーを投資しスピード感を持って事業を運営していくため、パーソルキャリア株式会社よりMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、現在に至っております。 当社設立以降の沿革については、以下の通りであります。年月概要
2018-05
東京都千代田区大手町において、株式会社MyRefer（当社）を設立
2018-08
総額362,300千円の第三者割当増資を実施（割当先：AT-Ⅱ投資事業有限責任組合、パーソルホールディングス株式会社、宇野康秀氏）、パーソルキャリア株式会社よりMyRefer事業をMBO
2018-09
東京都中央区日本橋へ本社を移転
2018-10
出戻り（アルムナイ（注1））採用を促進するアルムナイ採用支援ツール「MyRefer Alumni」をリリース
2018-12
プライバシーマーク（JIS Q 15001）認証取得
2021-02
総額500,203千円の第三者割当増資を実施（割当先：AT-Ⅱ投資事業有限責任組合、グローバル・ブレイン7号投資事業有限責任組合、HAKUHODO DY FUTURE DESIGN FUND投資事業有限責任組合）
2021-08
東京都新宿区神楽坂へ本社を移転
2021-09
リファラル採用に関する最先端の研究を行う「リファラル採用研究所」を当社内に設立
2022-02
候補者の行動履歴を特定し、採用に結び付ける採用MAツール「MyTalent」をリリース
2023-02
株式会社TalentXに商号変更
2023-02
Myシリーズサービス全体をシングルプラットフォームで管理する「Myシリーズ共通基盤」をリリース
2024-01
ノーコードで自社採用メディアを作成する採用CMS支援ツール「MyBrand」をリリース
2024-05
企業の採用変革を支援するコンサルティングサービス「RXO（アールエックスオー）」を提供開始
2024-07
AI・自動化で日本企業の採用変革を加速させる新組織「AI X Lab.」を設立
2024-07
独自AIにより自社に興味のある候補者をレコメンドする「Hotフラグ機能」をMyTalentにてリリース
2024-09
生成AIを活用してスカウト業務を効率化する「AI OCR機能」をMyTalentにてリリース
2024-11
従業員一人ひとりにパーソナライズした社内広報を自動で実現する「社内広報オートメーション機能」をMyReferにてリリース
2025-01
過去に接点を持った候補者一人ひとりへの最適なアプローチを自動化する「オートメーション機能」をMyTalentにてリリース
2025-03
東京証券取引所グロース市場に株式を上場
2025-03
MyReferとMyBrandの連携機能をリリース
2025-08
過去の候補者を未来の人材に、採用の機会損失を防ぐ「AI求人マッチング機能」をリリース
2025-10
「すごい人事シリーズ」などを展開する株式会社Crepeの全株式を取得
2026-03
採用CRM「MyTalent」、採用ブランディングCMS「MyBrand」、リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」を統合し、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」として提供
2026-03
AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の機能の一つとして、AIネイティブATS「MyTalent Hire」の提供を開始 （注1） アルムナイとは退職者のことです。退職者を貴重な人的資本と捉え、アルムナイネットワークを構築することで新たな転職潜在層と繋がることができ、退職後に他社で経験を積んだ退職者の出戻りを支援します。
