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法人番号 9011001061435

株式会社ウィルグループ

上場 プライム 東京都中野区
照合済みの公的データ
国税庁 EDINET
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基本情報 公開
出所 国税庁・gBizINFO
確認 2019-03-27
商号
株式会社ウィルグループ
法人種別
株式会社
証券コード
6089　東証プライム・サービス業（TOPIX Small 2）
本店所在地
東京都中野区本町１丁目３２番２号
電話番号
03-6859-8880 （有価証券報告書 表紙より）
法人番号指定日
2015-10-05
代表者
代表取締役社長　　角　裕一
従業員数
105名
公式サイト
willgroup.co.jp/
事業概要 公開
出所 gBizINFO（事業者の登録情報）
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
同じ住所に登記されている法人 公開
出所 国税庁 登記住所

この会社と同一の登記住所に登記されている他の法人です（全32社）。同一住所に多数の法人がある場合はレンタル／バーチャルオフィスの可能性がありますが、件数の事実のみを示し判定はしません。

  1. 1010001145981
  2. 1011201013169
  3. 1011201018184
  4. 2010001021240
  5. 2010001087983
  6. 2011001141904
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従業員データ 公開
出所 EDINET 有価証券報告書（提出会社単体）
提出 2026-06-19
平均年収
686 万円
平均年齢
40.2 歳
平均勤続年数
8.8 年
女性管理職比率
12.5 %
男性育休取得率
200.0 %
男女間賃金格差
65.1 %
有価証券報告書「従業員の状況」より（提出会社単体・当期）
財務ハイライト 会員
出所 EDINET 有価証券報告書
提出 2026-06-19
純利益率 1.6%1人あたり売上 16百万円ROE 12.3%増収率 +5.1%
売上高の推移
2022-03
1310.8億円
2023-03
1439.3億円
2024-03
1382.3億円
2025-03
1397.0億円
2026-03
1468.6億円
決算期売上高営業利益経常利益純利益総資産純資産自己資本比率ROE1株配当従業員数
2026-03 1468.6億円-16.4億円23.1億円565.5億円202.4億円 35.8% 12.3% 44円 9,005名
2025-03 1397.0億円-2.0億円11.6億円499.2億円173.9億円 34.8% 6.6% 44円 7,929名
2024-03 1382.3億円-6.5億円27.8億円515.4億円175.1億円 34.0% 17.3% 44円 7,004名
2023-03 1439.3億円-16.1億円32.4億円549.4億円146.4億円 26.6% 24.9% 44円 6,212名
2022-03 1310.8億円-19.5億円32.9億円523.5億円114.0億円 21.8% 33.5% 34円 5,363名
連結優先・なければ単体。決算期変更があった企業は過去期の年月が実際とずれる場合があります
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基本情報の時系列 会員
出所 国税庁
照合 毎日
法人番号の指定 国税庁により法人番号が指定されました
変更履歴は2026年7月の収集開始以降に確認された変化です
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注意情報 有無を公開
出所 官報・行政処分公表
照合 毎日
注意情報は確認されていません
破産手続・解散・行政処分の公表を毎日照合しています
財務ハイライト 会員
出所 EDINET 有価証券報告書
提出 2026-06-19
最新期の主要数値 2026-03期 無料公開
売上高
1468.6億円
純利益
23.1億円
総資産
565.5億円
純資産
202.4億円
自己資本比率
35.8%
EPS
101円
1株配当
44円
純利益率 1.6%1人あたり売上 16百万円ROE 12.3%ROA 4.1%増収率 +5.1%
5期サマリー
指標直近前期比CAGR推移（古→新）
売上高 1468.6億円 +5.1% +2.9%
経常利益 16.4億円 +707.4% -4.3%
純利益 23.1億円 +100.3% -8.4%
総資産 565.5億円 +13.3% +1.9%
純資産 202.4億円 +16.4% +15.4%
EPS（1株利益） 101円 +99.5% -9.0%
BPS（1株純資産） 661.2円 +3.1% +4.7%
営業CF 49.6億円 +174.5% +3.3%
現金・現金同等物 79.7億円 +15.0% -2.9%
自己資本比率 35.8% +1.0pt —
ROE 12.3% +5.7pt —
売上高の推移
2022-03
1310.8億円
2023-03
1439.3億円
2024-03
1382.3億円
2025-03
1397.0億円
2026-03
1468.6億円
純利益の推移 （■黒字 / ■赤字）
2022-03
32.9億円
2023-03
32.4億円
2024-03
27.8億円
2025-03
11.6億円
2026-03
23.1億円
損益
決算期売上高営業利益経常利益純利益
2026-03 1468.6億円-16.4億円23.1億円
2025-03 1397.0億円-2.0億円11.6億円
2024-03 1382.3億円-6.5億円27.8億円
2023-03 1439.3億円-16.1億円32.4億円
2022-03 1310.8億円-19.5億円32.9億円
財政状態・株主還元
決算期総資産純資産自己資本比率ROE1株配当
2026-03 565.5億円202.4億円 35.8% 12.3% 44円
2025-03 499.2億円173.9億円 34.8% 6.6% 44円
2024-03 515.4億円175.1億円 34.0% 17.3% 44円
2023-03 549.4億円146.4億円 26.6% 24.9% 44円
2022-03 523.5億円114.0億円 21.8% 33.5% 34円
キャッシュ・フロー
決算期営業CF投資CF財務CF現金・現金同等物
2026-03 49.6億円-13.5億円-31.2億円79.7億円
2025-03 18.1億円-7.0億円-12.3億円69.4億円
2024-03 38.3億円-5.8億円-62.3億円71.1億円
2023-03 48.2億円-17.6億円-27.8億円95.9億円
2022-03 43.5億円-3.1億円-29.6億円89.7億円
連結優先・なければ単体。決算期変更があった企業は過去期の年月が実際とずれる場合があります
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給与・働く環境 公開
出所 EDINET 有価証券報告書（提出会社単体）
提出 2026-06-19
平均年収
686 万円
平均年齢
40.2 歳
平均勤続
8.8 年
12.5%
女性管理職比率
200.0%
男性育休取得率
65.1%
男女間賃金比
有価証券報告書「従業員の状況」より（提出会社単体・当期）。男女間賃金比は男性=100としたときの女性の賃金割合
従業員数 会員
出所 EDINET
従業員数の推移（有報ベース）
2022-03
5,363名
2023-03
6,212名
2024-03
7,004名
2025-03
7,929名
2026-03
9,005名
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役員 会員
出所 EDINET 有価証券報告書
提出 2026-06-19
池田良介
取締役会長
角裕一
代表取締役社長
腰塚國博
取締役
高橋理人
取締役
市川祐子
取締役
池田幸恵
監査役
澤田静華
監査役
中村克己
監査役
有価証券報告書「役員の状況」記載の取締役・監査役等（提出日時点）
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大株主 会員
出所 EDINET 有価証券報告書
提出 2026-06-19
1 池田良介
16.48%
2 株式会社池田企画事務所
8.41%
3 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
6.75%
4 大原茂
6.54%
5 ＢＢＨＦＯＲＦＩＤＥＬＩＴＹＬＯＷ－ＰＲＩＣＥＤＳＴＯＣＫＦＵＮＤ（常任代理人株式会社三菱ＵＦＪ銀行）
3.66%
6 ウィルグループ従業員持株会
2.30%
7 ＳＴＡＴＥＳＴＲＥＥＴＢＡＮＫＡＮＤＴＲＵＳＴＣＬＩＥＮＴＯＭＮＩＢＵＳＡＣＣＯＵＮＴＯＭ０２５０５００２（常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部）
1.85%
8 平良一
1.51%
9 角裕一
1.50%
10 告野崇
1.49%
有価証券報告書「大株主の状況」より（発行済株式総数に対する所有株式数の割合）
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沿革 公開
出所 EDINET 有価証券報告書「沿革」
1997-08 に大阪市浪速区に株式会社ビッグエイドが設立され、短期型の業務請負業を開始し、当社取締役会長池田良介が
1997-10 に株式会社ビッグエイドに入社したことに始まります。 一方、
1997-01 に大阪市北区において現在は当社の連結子会社である株式会社セントメディア（現 株式会社ウィルオブ・ワーク）が設立され、テレマーケティング業を開始しました。
2000-02 に、テレマーケティング業と業務請負業の相乗効果を図ることを目的として、両社が株式会社セントメディアを存続会社として合併し、池田良介が合併後の会社の社長となりました。以降、株式会社セントメディアを中核会社として人材サービス分野の事業を展開し、市場の変化に対応する形で新規事業の創出や既存事業の再編を重ねてまいりました。
2006-04 に純粋持株会社として株式会社ウィルホールディングス（
2012-06 、株式会社ウィルグループに商号変更）を設立し、事業会社の専門性の向上と経営資源の最適化を図るべく、グループ経営体制に移行しました。 なお、当社並びに当社グループの沿革は、以下の通りです。 ［当社グループの沿革］
1997-01 株式会社セントメディアを設立し、テレマーケティング業を開始。
1997-08 引越やイベント会場の設営等、軽作業の短期請負を主業務として、株式会社ビッグエイドを設立。
2000-02 株式会社セントメディアが、テレマーケティング業と業務請負業の相乗効果を図ることを目的として、株式会社ビッグエイドを吸収合併のうえ、ファクトリーアウトソーシング事業開始。
2002-02 株式会社セントメディアが、一般労働者派遣事業の許可を取得し、コールセンターを対象にオペレーター派遣を行うコールセンターアウトソーシング事業開始。
2002-07 株式会社セントメディアが、家電量販店等の販売員派遣を行うセールスアウトソーシング事業開始。
2006-04 株式会社セントメディアと株式会社グローリアスが共同株式移転を行い株式会社ウィルホールディングス（現・当社）を設立。
2012-06 株式会社ウィルホールディングスから株式会社ウィルグループへ商号を変更。
2013-12 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
2014-02 海外事業の統括を目的とし、WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.を設立。
2014-08 WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、シンガポールにおける人材紹介事業の拡充及びエグゼクティブサーチ、人材派遣事業の開始を目的とし、Scientec Consulting Pte. Ltd.の株式を取得。
2014-12 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
2015-09 株式会社クリエイティブバンクの株式を取得し、セールスアウトソーシング事業を拡充。
2016-03 WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、シンガポールにおける航空産業への参入及び人材派遣事業の拡充を目的とし、Oriental Aviation International Pte. Ltd.他2社の株式を取得。
2017-01 WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、オセアニア地域での人材サービスの提供、また、シンガポールにおけるエグゼクティブサーチ領域の強化・拡大を目的とし、Ethos Corporation Pty Ltd他2社の株式を取得。
2018-01 WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.が、オセアニア地域での人材サービス領域の強化・拡大を目的とし、DFP Recruitment Holdings Pty Ltdの株式を取得。
2018-06 建設業界における技術者派遣、紹介サービスの提供を目的とし、Ｃ4株式会社（現 株式会社ウィルオブ・コンストラクション）の株式を取得。
2018-08 オセアニア地域での事業拡大を目的にEthos BeathChapman Australia Pty Ltdを設立。
2018-09 Ethos BeathChapman Australia Pty Ltdが、オセアニア地域において政府機関への人材サービスの強化を目的とし、Quay Appointments Pty Ltdの株式を取得。
2019-01 WILL GROUP Asia Pacific Pte.Ltd.が、HR領域におけるグローバルネットワークの強化・拡大を目的とし、The Chapman Consulting Group Pte.Ltd.の株式を取得。
2019-04 WILL GROUP Asia Pacific Pte.Ltd.が、オセアニア地域における人材サービスの強化を目的とし、u&u Holdings Pty Ltdの株式を取得。
2019-10 国内の人材サービスブランドを「WILLOF（ウィルオブ）」に統一。
2019-12 オセアニア地域におけるグループシナジー強化に向け、Ethos Corporation Pty Ltd他1社及びQuay Appointments Pty Ltd他2社をEthos BeathChapman Australia Pty Ltdに統合。
2021-04 シンガポールにおける事業拡大を目的に、完全子会社であるGood Job Creations(Singapore) Pte. Ltd.の全株式を、同じく完全子会社であるOriental Aviation International Pte. Ltd.に現物出資し、経営を統合。
2022-04 東京証券取引所の市場区分再編に伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。
2025-10 医療・福祉業界における人材紹介サービスの提供を目的とし、株式会社HR CAREERの株式を取得。
有価証券報告書の「沿革」記載事項をそのまま再構成しています（AI生成ではありません）
基本情報の時系列 会員
出所 国税庁
照合 毎日
法人番号の指定 国税庁により法人番号が指定されました
変更履歴は2026年7月の収集開始以降に確認された変化です
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